東營區審計局深入貫徹落實新時代審計工作高質量發展要求，以“強基層、鑄鐵軍”為目標，創新實施“五彩審計”工程，在工程審計咨詢服務領域深耕細作，打造出一支政治強、業務精、作風硬的審計鐵軍。本文將從黨建引領、專業提升、技術創新、服務優化、隊伍建設五個維度，系統回顧該工程的實施歷程與成效。\n\n## 一、紅色引領：黨建鑄魂強根基\n東營區審計局始終把政治建設擺在首位，建立“支部建在項目上”工作機制，在工程審計一線設立臨時黨小組。通過打造“紅色審計微課堂”，將延安精神、沂蒙精神融入日常學習，累計開展黨性教育30余場。局黨組實施“黨員先鋒工程”，要求每名黨員年均主審1個重大項目、幫扶1家被審計單位，形成“困難面前有黨員、黨員面前無困難”的實干氛圍。2023年，審計局黨總支獲評全市“先進基層黨組織”，3名審計干部獲評“東營先鋒”先進個人\n。\n\n## 二、橙色賦能：實戰磨礪鑄鐵軍\n針對工程建設領域技術復雜、預算體量大的特點，東營區審計局創新“雙師帶徒”培養模式，由高級工程師和注冊會計師共同指導年輕審計員。2022年以來，先后對區文體中心擴建、老舊小區改造等36項重點工程開展全鏈條審計咨詢。在2025年財金融合基礎設施升級改造項目中，青年突擊隊運用BIM建模技術和大數據對比，“揪出”定額套用偏高問題9類，削減預算138萬元……\n嚴格的保密紀律、回避制度、現場公開公示等被置于首要位置）、監管全時段+全方位協同聯動過程。）施工設計圖紙+新增擋洪閘監測系統…智慧審計云，等技術攻堅戰中打出名為“專班能服力的實地點域式基建“風暴行動獲榮譽！”生動有力折……體現剛與核心實干審計樣樣精湛——口碑立當地